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中冶京诚召开总部职能部门组织机构调整大会

发表时间:2021/5/26     阅读次数:108


为贯彻中冶集团规范子企业总部职能机构设置相关要求,落实京诚公司“十四五”战略规划部署,5月25日,中冶京诚召开总部职能部门组织机构调整大会。中冶京诚党委书记、董事长岳文彦出席会议并讲话,会议由公司总经理张勇主持。

岳文彦首先对此次总部职能部门组织机构调整背景进行了介绍。根据中冶集团印发的《关于规范二级子企业总部职能机构设置方案的通知》精神和公司“十四五”规划总体部署,中冶京诚按照国文清董事长“打造权威、高效、服务型的总部机关”的要求,结合企业实际情况多次与集团沟通,确定了此次中冶京诚总部职能部门组织机构设置方案,最终获得了中冶集团《关于对中冶京诚总部机构设置的批复》。希望通过此次调整,快速实现总部机关优化职能、提高效率、权责清晰、各司其职的目标,提高总部机关管理的整体性、系统性、有效性和高效性。

岳文彦指出,积极践行国家关于绿色转型、低碳发展的战略要求,深入落实上级单位关于推进“碳达峰、碳中和”行动的有关部署,是中冶京诚作为“冶金建设国家队”排头兵义不容辞的使命担当。为此,公司成立低碳发展技术研究院,进一步推广公司节能、减排、绿色、低碳方面的先进技术,大力开展深入专项研发工作,为推动冶金行业绿色低碳技术发展,为实现“碳达峰、碳中和”目标贡献京诚力量。

岳文彦在介绍了此次总部职能部门组织机构调整的背景、原则和目标后,对公司总部职能部门下一步工作提出以下四点要求:一是要提高政治站位,转作风、提精神、树正气、强能力,打造一个体系健全、能力卓越、系统顺畅、奋发向上的总部新机关。二是要迅速完成业务职能调整,确保工作平稳过渡,优化各项工作流程,形成科学、精简、高效、有效的管控体系。三是要做好内外客户的对接工作,保持信息通畅。四是要做好人员调配和办公场所调整。

岳文彦强调,今年是建党100周年,公司建院70周年,“十四五”规划开局之年,回顾公司70年可歌可泣的奋斗历程,就是一部不平凡的改革创新发展历程。七十为进,筑梦百年,我们这一代京诚人承载着老一辈的光辉荣誉,承担着引领中冶京诚走向百年辉煌未来的巨大责任。站在两个一百年的重要历史交汇点,我们更应当传承总院精神与风范,凝心聚力、团结一致,发挥青年人和老同志的各自优势作用,弘扬京诚奉献品质,奋发有为、砥砺前行,向着实现公司百年辉煌的梦想不断拼搏!

会上,公司常务副总经理张宝岭宣布了总部职能部门组织机构调整方案,并对增设和调整后的总部职能部门和低碳发展技术研究院职责进行了介绍;党委组织部副部长赵红宣布了相关人员调整方案。

中冶京诚在京领导班子成员、公司高级专家、公司项目主管,各职能部门负责人,各事业部/京诚城建公司总经理、副总经理、总工程师,赛瑞斯公司/京诚置业/北京院/图文公司/技术研究院负责人以及负责单位日常工作的副总经理,职能部门全体员工参加会议。


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